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温州市科技计划项目(R20110098)

作品数：1 被引量：0H指数：0
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇歧视
  • 1篇律制
  • 1篇就业
  • 1篇就业歧视
  • 1篇公平
  • 1篇公平就业
  • 1篇法律
  • 1篇法律制度
  • 1篇法律制度构建
  • 1篇反就业歧视

机构

  • 1篇温州大学

作者

  • 1篇章志图

传媒

  • 1篇内江师范学院...

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
论我国反就业歧视的法律制度构建
2012年
就业歧视是指用人单位基于劳动者与职业能力和职业内在客观需要不相关的因素,在就业机会或职业待遇上做出任何区别、排斥或优惠从而取消或损害劳动者平等就业权利的行为。我国目前没有专门的反就业歧视法律,现行的有关就业歧视的立法存在重大不足,导致就业歧视难以遏制与禁绝。国家要从对现行法律法规展开违宪审查与清理、制定反就业歧视专门法、建立反就业歧视保障机构三个方面来构建反就业歧视的法律制度。
章志图
关键词：就业歧视公平就业法律制度
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