辽宁省人事厅
- 作品数：71 被引量：22H指数：3
- 相关作者：王俊莲马德仁马祥图吴康刘连生更多>>
- 相关机构：大连理工大学沈阳航空工业学院东北财经大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律社会学文化科学更多>>
- 怎样搞好调查研究——谈谈调查研究的原则
- 1990年
- 调查研究是马克思主义者认识世界的根本途径和方法,是各级领导机关必不可少的基础性工作,是我们党理论联系实际的优良传统,是所有干部都应该掌握的基本功。党的十三届六中全会作出'关于加强党与人民群众联系的决定'。
- 徐廷生
- 关键词：理论联系实际领导机关人民群众
- 要按照基本路线的要求选拔干部
- 1992年
- 党的十一届三中全会以后,确立了建设有中国特色社会主义的基本路线。正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。要保证党的'一个中心、两个基本点'的基本路线得以坚决贯彻执行并且一百年不变,就必须按照这条基本路线的要求选拔得力的干部。为办好这件事,我感到当前在认识和实践上应处理好以下几个关系:一是德才兼备和'四化'的关系。
- 杨志新
- 关键词：社会主义生产力两个基本点政治标准提拔重用政治业务素质
- 推进农村小康建设的思考
- 2005年
- “三农”问题的产生由来已久。其原因是制度缺陷和结构转换偏差引起的,应从减轻农民负担、推进城市化进程和加快农业产业化发展等多方面加以解决。
- 丛阳王华明
- 关键词：农村小康建设
- 实施人才战略 优化人才环境
- 2001年
- 科学技术是第一生产力。人才资源是第一资源，是创造和使用其他资源的资源。综合国力的竞争说到底是人才的竞争，谁拥有人才优势谁就会在竞争中取得主动权。这是时代的鲜明特点。江泽民同志站在时代的高度反复强调：人才是宝贵、最重要的资源。他要求各级领导真正把培养和使用好各类人才作为党和国家兴旺发达的大事来看待、来落实。从而确立了人才工作在新世纪的战略地位。
- 李中亚
- 关键词：第一资源人才环境人才资源主动权
- 以江泽民同志“三个代表”重要论述为指针 进一步做好新时期的人才人事工作
- 2000年
- 江泽民同志关于中国共产党始终代表中国先进社会生产力的发展要求、始终代表中国先进文化的前进方向、始终代表中国最广大人民的根本利益的重要论述,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。 '三个代表'这一重要论述具有极为重大的现实意义和长远的指导意义。 '三个代表'为我们做好新时期人才人事工作指明了方向,确立了指导思想。各级人事部门和广大人事工作者。
- 关键词：人才人事工作干部工作
- 辽宁省干部年度考核工作取得新进展
- 1990年
- 1989年，辽宁省根据中组部、人事部关于实施年度考核制度的精神，在党政机关工作人员中实行了年度考核制度，先后在省、市、县抓了一百多个单位的试点。通过对干部德、能、勤、缋的考察了解，将干部分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，并将考核结果同职务升降、奖优罚劣结合起来，取得了明显成效。
- 王之毅王建新
- 关键词：年度考核工作干部机关工作人员中组部人事部
- 论人才流动争议仲裁的特征、原则和条件
- 1990年
- 近年来,随着社会主义商品经济的迅速发展,工农业生产日益社会化和科学技术不断进步,由社会需求和人才竞争引起的人才流动已成为不以人们意志为转移的强大潮流。然而,现行的“人才单位、部门所有”的人事管理制度则强化了人才对其所在单位的依附关系,单位在为人才提供工作、学习和各种生活保障条件的同时,则成了占有人才、束缚人才参与流动的制约力量。一方面,人才试图作为国家的主人,按照个人特长和意愿,根据社会需要来选择自己的职业,寻求实现“自身价值”的最佳用武之地;另一方面,所在单位则从维护本单位的利益出发(当然有时可能是正确的),阻止人才外流,抑制了个人的再次择业。这种矛盾在日益加速的人才流动中愈来愈突出,由此引起的人才争议已成为人才流动的焦点和难点。据沈阳市人事部门统计,1989年1月至10月,全市动编流动的1000多人中,发生争议的就有800多起。
- 姬养洲
- 关键词：仲裁工作争议案仲裁机关人事部门社会条件
- 试论构建和谐社会的核心因子——公平、效率、正义与法治被引量：4
- 2005年
- 促进社会公平、效率、正义与法治的协调发展是当前我国政府的重大议题,构建和谐社会战略目标的提出便是该议题的具体展现。但公平与效率权重模糊、正义弘扬陷入窘境、法治效应难以彰现等现实问题如不妥善解决,将会严重影响我国和谐社会的进程。因此,以科学发展观为指导,重新界定公平、效率、正义与法治的内涵,统筹四者在构建和谐社会中的关系,从而找到其协调发展的路径具有重要的理论意义与现实意义。
- 王天崇贺利军
- 关键词：和谐社会公平正义法治
- 论财务状况变动表向现金流量表的转变
- 1995年
- 论财务状况变动表向现金流量表的转变邢晓东财务状况变动表是说明企业在一定期间财务状况变动情况的报表，旨在帮助报表使用者看清企业在一定期间资金的来源和运用情况，正确衡量、预测、评价企业的偿债能力，尤其是短期偿债能力，以及资源分布、权益结构变动的趋向。财务...
- 邢晓东
- 关键词：变动表流量表短期偿债能力现金收支变现能力
- 高层次人才创新能力提高的方法与途径——以辽宁省为例被引量：4
- 2007年
- 本文以辽宁省"百千万工程"入选人才数据库为基础,结合网上调查、典型案例、深度访谈等方法探讨提高高层次科技人才创新能力的方法与途径。
- 刘晖王育仁
