范征
- 作品数：14 被引量：124H指数：4
- 供职机构：上海外国语大学更多>>
- 发文基金：上海市哲学社会科学规划课题更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律文化科学更多>>
- 日本企业管理的中国文化渊源
- 1997年
- 范征
- 关键词：企业管理文化事业史
- 试论基于动态平衡模型的跨文化培训被引量：18
- 2003年
- 有效的跨文化培训是跨文化困惑的解决方法之一。针对现阶段国内外对跨文化培训缺乏系统的理论与实践指导的现状 ,本文运用目的与手段相统一的研究方法 ,以动态平衡模型为依据 ,提出了具有一定逻辑性的跨文化培训指导体系。
- 范征张灵
- 关键词：跨文化培训有效性
- 中华商业第一街企业形象实证分析
- 1997年
- 上海历来是中国的商业中心,人口占全国的1％。
- 范征翁建华
- 欧盟统一大市场中的消费者保护一体化研究被引量：6
- 2000年
- 范征王风华
- 关键词：欧盟经济一体化
- 资源有限条件下营销形象目标的优先化方法
- 2000年
- 企业营销形象是构成企业形象的一部分，提高企业在顾客心目中的营销形象，方法有多种。然而在资源有限的条件下，如何才能决定一种方法是最有利的，而且花钱最少，营销大师科特勒的“营销形象目标优先化”则是一种新方法。
- 范征纪智媛
- 关键词：营销形象资源有限企业
- 精神消费在上海被引量：1
- 2000年
- 范征王齐
- 论企业形象与战略的互动被引量：1
- 2000年
- 通过对国内外CI经典案例道出了CI效用递减事实的存在。传统CI从“视觉性”经由“文化性”所到达的便是“战略性”的“第三代CI”。本文论述了“企业形象”与“企业战略”的互动所呈现的五个方面的关系 :①形象的深处是战略 ;②具有战略取向的CI的目标即是要达到公众的“企业形象满意” ;③一般的战略与形象的一般准则都是相通的 ;④常胜不衰的企业形象的维系是一个需要对其进行战略管理的动态过程 ;⑤作为一种“学习型”的CI战略管理 ,其边际效用是递增的。
- 范征
- 并购企业文化整合的过程、类型与方法被引量：82
- 2000年
- 本文旨在探究并购企业的文化整合。涉及并购企业文化整合的表现 ;过程 ;类型 ;方法 ;风险及其防范等。以期为企业并购提供一份较为完整的关于其文化整合的管理体系与操作思路。
- 范征
- 关键词：文化整合企业文化文化冲突
- 欧盟统一大市场中的消费者政策一体化研究
- 2000年
- 本文归纳了欧盟消费者政策一体化的进程与做法。但是 ,欧盟消费者保护一体化措施也拥有其潜在的风险 ,即欧盟层面设置的标准可能会比现行的国家标准低。本文关注了这个问题 ,透过其表面矛盾性提出了欧盟经济一体化本身是消费者政策的一种形式的崭新观念 ,这是研究欧盟统一大市场中消费者保护问题的基本前提。
- 范征王风华
- 关键词：欧盟经济消费者保护消费者政策
- 论企业形象与战略的互动被引量：1
- 2000年
- 通过对国内外CI经典案例续文的追踪考察 ,道出了CI效用递减事实的存在。然而企业形象的时代并没有结束 ,也不会终结。基本的出路是对企业形象实施“战略管理”。传统CI从“视觉性”经由“文化性”所达到的便是“战略性”的“第三代CI”。本文详细论述了“企业形象”与“企业战略”的互动所呈现的5个方面的关系 :①形象的深处是战略 ;②具有战略取向的CI的目标即是要达到公众的“企业形象满意” ,它是包容CS的 ;③一般的战略与形象的一般准则都是相通的 ;④常胜不衰的企业形象的维系是一个需要对其进行战略管理的动态过程 ;⑤作为一种“学习型”的CI战略管理 ,其边际效用还是递增的。
- 范征纪智媛
- 关键词：企业互动
