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郭小军

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：上海社会科学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇董事
  • 2篇独立董事
  • 2篇启迪
  • 1篇董事制度
  • 1篇独立董事制度
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬制
  • 1篇薪酬制度
  • 1篇激励机制
  • 1篇监事
  • 1篇管理中心

机构

  • 2篇上海社会科学...

作者

  • 2篇黄来纪
  • 2篇郭小军
  • 1篇黄菲斐

传媒

  • 2篇商务与法律

年份

  • 2篇2006
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
日本董事激励机制对我国完善独立董事薪酬制度的启迪
2006年
一、日本董事激励机制内容 日本是一个较注重对董事进行激励的国家，因而，其激励董事的机制奕较为多样，择其要者，主要有下列几种：
黄来纪郭小军
关键词：独立董事激励机制薪酬制度
上海设立董事、监事管理中心对完善我国独立董事制度的启迪
2006年
完善独立董事制度，是一个世界性的课题，各国的学者、专家在实践中均在不断地进行探索。上海市设立董事、监事管理中心，则是一种有益的探索。据调查，目前，上海董事、监事管理中心所管理的董事和监事，仅为派到国有公司的董事、监事。这里所说的国有公司，指的是国有独资公司和国有控股公司。
黄来纪郭小军黄菲斐
关键词：独立董事制度管理中心监事
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共1页<1>
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