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艾一梅

作品数:12 被引量:30H指数:3
供职机构:华中科技大学化学与化工学院应用化学系更多>>
发文基金:新世纪高等教育教学改革工程更多>>
相关领域:文化科学经济管理理学自然科学总论更多>>

文献类型

  • 12篇中文期刊文章

领域

  • 10篇文化科学
  • 3篇经济管理
  • 1篇自然科学总论
  • 1篇理学

主题

  • 4篇科技奖
  • 4篇国家级科技奖...
  • 2篇民间科技奖励
  • 1篇大学生
  • 1篇动力机制
  • 1篇学生全面发展
  • 1篇学术
  • 1篇学术地位
  • 1篇引文
  • 1篇引文索引
  • 1篇应用化学
  • 1篇应用化学专业
  • 1篇实践类课程
  • 1篇素质教育
  • 1篇企业
  • 1篇企业动力
  • 1篇企业动力机制
  • 1篇重奖
  • 1篇专业考试
  • 1篇教育

机构

  • 8篇华中理工大学
  • 5篇华中科技大学
  • 1篇国家科学技术...

作者

  • 12篇艾一梅
  • 3篇王炎坤
  • 2篇聂进
  • 2篇钟书华
  • 2篇王宏
  • 1篇马利芬
  • 1篇范智新

传媒

  • 3篇中国科技奖励
  • 2篇科研管理
  • 2篇自然辩证法研...
  • 1篇自然辩证法通...
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇华中科技大学...
  • 1篇大学化学
  • 1篇研究与发展管...

年份

  • 1篇2003
  • 1篇2002
  • 4篇1998
  • 5篇1997
  • 1篇1996
12 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
我国民间科技奖励与国家级科技奖励的声誉与强度问题被引量:2
1998年
某些民间科技奖励的奖金比国家级科技奖励的奖金高许多倍,但是国家级科技奖励的荣誉度很高。当民间科技奖励的强度大大超过国家级科技奖励的强度时,国家级科技奖励的权威地位和社会影响会下降,要保持国家级科技奖励的主导地位,又有利于民间科技奖励的发展,必须处理好民间科技奖励和国家级科技奖励的强度关系问题。本文系国家科委软科学课题95036的研究成果。
艾一梅钟书华
关键词:民间科技奖励
全文增补中
关于科技成果推广奖的奖励对象和分配被引量:1
1997年
为了调动研究机构、企业和科技人员加速科技成果推广应用的积极性,国务院前不久作出了设立“国家科技成果推广奖”的决定。本文讨论科技成果推广奖的奖励对象和分配问题,界定了奖励对象,设计了两种分配方案,并就加强科技成果推广提出了几点建议。
艾一梅
国家级科技奖励评审专家对我国科技奖励的若干看法。被引量:1
1998年
通过对国家级科技奖励评审专家的调查问卷统计分析,认为科技奖励的最大作用是承认科技人员的贡献和激励,影响科技奖励作用发挥的最主要因素是奖励的公正性和奖励政策;市场经济下的科技奖励政策应进行适当调整;民间科技奖励的奖金额度可以高于国家级奖。
艾一梅
科研行为机制与科技人员对精神与物质的追求被引量:2
1996年
本文提出了下述观点:1.人的物质基础不同,对精神和物质的追求程度大小也不同,在处于由贫向富过渡期间,人们把对精神和物质的追求排在同等重要位置。2.从科研行为机制和上述观点出发,讨论了科技人员对精神追求的内在目的和对物质追求的外在目的。从而提出了我国官方科技奖励在进一步加强精神奖励的同时,应大幅度提高物质奖励强度,逐步过渡到实行"精神奖励与物质奖励并重"的原则。
王炎坤艾一梅黄灿宏吴佐明
高等学校开展国际科技合作的几点做法和思考
1998年
艾一梅
关键词:高校科研
关于科技成果推广奖的设立被引量:1
1997年
王炎坤艾一梅
关键词:决策者
促进科技产出重奖科技论著
1997年
艾一梅
关键词:发表论文学术地位《科学引文索引》国家级科技奖励科学论
科技奖励的精神奖励与物质奖励影响之比较被引量:13
1997年
科技奖励的物质奖励精神奖励和蕴含丰富内容。这些内容对科技人员和组织产生综合作用,从而产生社会影响和利益影响。本文对这些影响进行了详细的分析,并提出了物质奖励是对科技人员创造性劳动成就的补偿分配的观点,这一观点是符合多劳多得的分配原则的。
王炎坤艾一梅曾湖萍
关键词:科研管理
科技成果转化与企业科技进步奖励
1998年
近年来,我国政府十分重视科技成果的转化,但至今,科技成果转化工作开展得并不十分理想,这与我国科研体制、人事制度、分配制度、投资体制、企业运行体制等有关。企业是科技成果转化的主体,只有企业主动吸收和转化科技成果,形成开展科技进步奖励的动力机制,才能使科技成果得到最好的转化。
艾一梅
关键词:科技成果转化企业动力机制
应用化学专业考试及考核体系的改革与探索被引量:4
2003年
王宏聂进艾一梅马利芬
关键词:应用化学专业考试改革考试模式实践类课程
共2页<12>
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