您的位置： 专家智库 > >

王嫣婷

作品数：4 被引量：5H指数：1
供职机构：西安外国语大学商学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 3篇心理
  • 3篇心理资本
  • 3篇资本
  • 2篇绩效
  • 2篇工作绩效
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生心理
  • 1篇大学生心理资...
  • 1篇学生心理
  • 1篇意愿
  • 1篇生心
  • 1篇企业
  • 1篇企业销售人员
  • 1篇满意度
  • 1篇快速消费品行...
  • 1篇工作满意度
  • 1篇创业
  • 1篇创业意愿

机构

  • 3篇西安外国语大...

作者

  • 3篇王嫣婷
  • 1篇李雪茹

传媒

  • 1篇河南工业大学...
  • 1篇消费导刊

年份

  • 2篇2016
  • 1篇2015
共 4 条 记 录，以下是 1-3
全选 清除 导出
排序方式：
企业销售人员心理资本对工作绩效的影响机理研究——以快速消费品行业为例
销售人员作为企业员工队伍的组成部分，对企业的发展起着至关重要的作用，而开发、利用心理资本能有效提高销售人员的工作满意度，进而影响工作绩效。目前，关于企业销售人员心理资本、工作满意度以及工作绩效之间关系的研究相对较少。本文...
王嫣婷
关键词：心理资本工作绩效工作满意度
文献传递
大学生心理资本对创业意愿的影响研究被引量：1
2015年
大学生创业是推动社会和经济发展的主要力量,能够实现创业者与社会两者共赢.开发心理资本以提升创业意愿是人力资源管理研究的热点问题.本文从心理资本的角度出发,探讨了大学生心理资本与创业意愿之间的关系,结果表明积极的心理资本包括自信、希望、乐观、韧性能够有效提升创业意愿.
王嫣婷
关键词：大学生心理资本创业意愿
关于企业员工心理资本对工作绩效影响研究的比较研究被引量：3
2016年
心理资本是近年来人力资源管理研究的热点问题。首先就心理资本的内涵、结构、研究现状以及工作绩效的结构、影响因素进行了简要归纳和总结,重点从研究背景、研究对象、研究方法以及作用路径4个方面,对近年来国内外学者关于心理资本对工作绩效影响的相关研究成果进行了比较和分析,最后提出了未来的研究方向。拓展了心理资本、工作绩效两者之间关系的研究。
李雪茹王嫣婷
关键词：心理资本工作绩效
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0